求職者となり、職を探すときには「労働条件や給与や待遇」を重視するのではないだろうか。しかし、最近ではそうしたことと、実際に面接で言われてたり働いたりしたときと違い「おいおい！求人に書かれていることと違うじゃないか！」と言うのが多いそうだ。ここではそうしたことを防ぐための方法をご紹介していこう。
実際に求人に書かれていることとの違いを見つけるのは難しいのだろうか？
面接に来て、担当者から言われたことと、実際に仕事を始めた時に先輩から習うのでは少なからず違いはある。それには、慣れる以外にはないと思います。【郷に入っては郷に従え】という言葉があるように、少し説明と違ったとしても、それをスタンダードとして基本的な事から覚えていくことが大事です。
「違うじゃないか！」気づいてそのまま放置していていいの？
誰が作っても同じ味になるようにと、具材やソースの量まで計りで計算して作らせているバーガーショップにでも違いはある。違いを見つけるのは容易です。見つけたことをどうするかが問題です。それを黙認するのか、それとも言われた通りにするのか、はたまた新しいラーメン屋を自分で探すのか集団生活が基本と思っている日本では言いたいことも言えないのが普通なので黙って黙認する以外はないと思います。
